ENGLISH채용안내
인재상
인사제도
승진체계
- 직책과 직급의 분류로 능력과 자질에 따른 책임제도 실시
- 승진인사는 고과성적, 교육훈련결과, 근속년수, 경력, 기타 자질에 대한 합리적이고 다양한 평가를 통해 소정의 기준에 달한 직원을 대상으로 엄격한 심사를 거쳐 결정됩니다.
임금체계
- 전직원 연봉제 실시
- 개인의 능력과 자질 및 업적에 따른 공정한 평가를 바탕으로 한 보상 실시
- 연차수당 등 법정 수당 지급
- 유연성 있는 인센티브 제도 운영
인재육성
- 직원들의 체계적인 능력개발과 조직의 업무수행 능력향상을 위해 년 4개 과정 (80시간 이상) 의무적으로 교육을 이수해야하는 필수 교육이수제 운영
- 수요자 중심의 교육으로 교육 효과 극대화를 위해 현업에서 필요한 교육을 수시로 요청받아 교육실시
- 직무교육 : 자체 사이버연수원과 외부위탁교육을 통한 실질적인 직무교육실시
- 어학교육 : 사이버어학연수원을 통한 글로벌 인재육성의 기반 구축
복리후생
(주) 필룩스는 전직원이 풍요로운 생활을 영위하고, 업무효율과 생산성을 높이기 위해 다음과 같은 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.
자기개발지원
- 온라인 직무교육
- 사이버어학연수원 (영어,중국어)
- 외부위탁교육
복지시설
- 사내식당,휴게실운영
- 각종운동시설(당구장, 탁구장, 풋살장 등)
- 기숙사운영
휴일/휴가제도
- 주5일근무,연차 15일
- 경조휴가,하계휴가
- 명절특별휴가
각종 포상 외
- 장기근속자포상
- 우수사원표창(해외법인 연수 등)
- 경조금,명절선물
기타 복리후생
- 4대보험,건강검진
- 상해보험,학자금지원
- 동호회운영,사내복지기금운영
채용안내
(주) 필룩스의 조명을 통해 앞날을 밝히고자 하는 창의적이고 진취적인 분들의 많은 지원바랍니다. 귀하의 입사지원 자료는 필룩스에 보존되며, 추후 필룩스 인원 충원시 우선순위로 반영됩니다. 또한 필룩스 관련자료 및 필룩스의 문화를 함께 하실 수 있습니다.
모집부문 및 모집기간
- 채용공고의 채용 게시내용 참조
전형방법
- 서류전형-면접전형-신체검사-최종합격
공통자격요건
- 해외여행에 결격사유가 없는자
- 성실/근면한 자
- 어학능력우수자 우대
- 관련자격증 소지자우대
기타사항
- 보훈대상자 우대
- 지원부분,연락처를 반드시 기재
- 회사사정상 일정변경가능
- 이력서 사진은 반드시 첨부
담당자이메일
- soomain@feelux.com
